丁传凯：“职工的需求，就是我的追求”

青岛第四届“最美劳动者”、西海岸新区总工会权益保障部负责人丁传凯——

“职工的需求，就是我的追求”

他沉着干练、话语不多，但字字珠玑、令人信服；他积极向上、奋发进取，始终把“干一行，爱一行，专一行，忠一行”当作信条，他就是青岛第四届“最美劳动者”、西海岸新区总工会权益保障部负责人丁传凯。

▲丁传凯用心用情为职工办好事、办实事。

>>点子多<<

创新思维谋发展

“对职工好、对企业好的事，我们都要试一试。”这是丁传凯时常挂在嘴边的一句话，他也以此为指导，尝试各种新事物、新方式。

针对职工的心理健康服务需求，丁传凯创新工作思路、突破传统方式，打造职工“阳光驿站，心灵港湾”；高效精准运作EAP普惠服务；建立“1234”工作模式，实施心理健康“云管理”“云服务”；创建新区工会心理健康服务品牌，在新区总工会微信公众号推出“心有千千结，工会帮你解”，服务新区职工20余万人次。

为营造正向、和谐、积极的劳动关系，丁传凯引入市场机制和互联网理念，选取253家企业先行试点，开展中小微企业劳动关系托管服务改革，帮助中小微企业提高劳动管理水平，从源头预防劳动争议的发生，助力开创了新区劳动关系和谐稳定的新格局。

>>办实事<<

解职工“急难愁盼”

丁传凯时刻谨记“职工的需求，就是我的追求”，坚持深入基层、走近职工，想职工所想、解职工所困，为职工办好事、办实事。

2020年，一名外卖小哥在送餐途中剐蹭了丁传凯的车。在等待交警处理的间隙，他与外卖小哥攀谈起来，聊收入、聊福利，这一聊，直接促成了新区首家外卖平台工会的成立，新区外卖小哥有了自己的“职工之家”。

2021年，丁传凯开车路过一处在建工地，无意中看到建筑工人们在尘土中蹲坐着吃饭，他记在心里，随后多次与住建系统工会协商，最终创立了涵盖便民服务、爱心医务、工友活动等服务功能的移动式户外劳动者服务站，工程结束后驿站还能跟着项目走，持续为工人提供暖心服务，赢得了广大户外劳动者的一致点赞。

>>勇作为<<

紧要关头显担当

此外，在丁传凯的大力推动下，新区总工会工友创业联盟于2020年成立，新区工友创业新业态智惠联盟于2021年成立。丁传凯号召联盟成员单位以“服务他人，服务社会”为依托，积极探索新思路，采用新方法，开展形式多样、卓有成效的活动，用实际行动筑起了企业与职工笃定前行的坚强基石。

疫情期间，丁传凯积极作为，充分发挥工友创业联盟的平台优势和组织优势，联系8家成员单位为一线工作人员捐赠防疫、生活物资，共计捐赠总价值6万余元的400箱蔬菜和10000只口罩，产生了积极的社会效益。

作为一名新时代的工会工作者，丁传凯默默耕耘于职工权益保障工作领域近20年。他恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，立足本职，认真做事，不断求知探索，在平凡的工作岗位上实现了不平凡的人生价值。

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）