为弘扬人社榜样力量，调动广大干部职工的积极性和主动性，7月7日，青岛西海岸新区人社局举办第二季度“季度之星”“人社干部走基层”“人社菁英”擂台赛。

擂台赛现场，16名“季度之星”竞争上榜选手结合自身工作职责和经历，亮实招、比实绩，展现了人社干部担当有为的精神风貌；“走基层”活动10个团队介绍了活动开展取得的成效，查摆了政策落实中的痛点、堵点、难点问题，提出了切实可行的意见建议；7名“人社菁英”年轻干部代表总结了“走基层”活动中的所见所思，结合各自岗位实际，从不同角度谈体会、话感悟、提建议，展现了年轻干部的朝气与活力。

今年以来，区人社局积极推动人社干部能力作风转变，抽调71名业务骨干组成23个组，“一对一”到辖区23个镇街开展为期三个月的“人社干部走基层 我当办事员”活动，围绕“送政策”“听建议”“解难题”，积极帮助镇街解决急难愁盼问题，取得了良好成效。活动开展以来，共组织政策宣讲50余次，发放明白纸2000余份，收集到问题建议207条，有针对性的提出对策措施198条，真正为基层办好一批看得见、摸得着、感受得到的实事，持续打造“让人民群众满意的人社服务”。

下一步，区人社局将保持“事争一流、唯旗是夺”的实干状态，用好“真抓实干、善作善成”的实干方法，围绕“温暖、务实、协作、清廉、满意”十个字要求，扎实开展各项工作，拿出“拼”的精神和“闯”的干劲，把每名干部的优势发挥出来，把好的风气树立起来，真正做到同心同德、同向发力，全力以赴推动各项工作落实落细，奋力开创人社工作新局面！

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）