青春逢盛世，奋斗正当时。为进一步激励年轻干部积极担当作为，在省级卫星镇建设中打头阵当先锋，5月11日上午，泊里镇创新启动年轻干部培养工程——雏鹰计划，并召开年轻干部座谈会。镇党委书记刘在军，镇党委组织委员李敏，副镇长夏欢，副镇长曹德国，相关部门及部分优秀年轻干部参加座谈会。

座谈会上，24名来自各部门、社区、新村一线的年轻干部代表结合自身实际和工作中所思所获，围绕学习、工作、生活中的感悟和体会真诚畅谈，讲述在泊里工作成长经历，分享思想感悟，积极为泊里发展建言献策，各抒己见，充分展现了泊里镇年轻干部昂扬向上、青春有为的精神风貌和履责担当、笃行实干的奋斗姿态。

今年以来，泊里镇党委根据年轻干部“有干劲、缺韧性”“有想法，缺办法”的特点，创新搭建“泊才兴里吧”微信小程序沟通交流平台，已累计收集“金点子”“小烦恼”350余条。在座谈交流中，与会领导根据前期收集的信息结合自身成长经历，以讲故事、话家常的方式与年轻干部交心谈心，对其工作、生活等方面的困惑进行有针对性地指导和鼓励，激发了年轻干部的干事创业活力。

镇党委书记刘在军围绕“干事创业”对年轻干部提出三点要求：


1

要对党忠诚，坚守“革命理想高于天”的赤子红心。

年轻干部要坚定不移听党话跟党走，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强政治意识，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

2

要提高本领，保持“一寸光阴不可轻”的学习激情。

年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。坚持独立思考，学会用“下棋”的思维去谋划工作，做到走一步、想三步、看五步。

3

要善作善成，强化“绝知此事要躬行”的实干作风。

年轻干部不能做光想不做的“假把式”，要做敢想敢干的“行动派”，多到基层一线、项目一线、问题一线当“小学生”，不懂就问，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，在实践中不断积累经验、增长才干。

这场“走心”又“入心”的座谈会，充分调动了年轻干部为民服务的积极性、培养干事创业的进取心、牢固担当作为的责任心。下一步，泊里镇将扎实开展“雏鹰计划”年轻干部培养工程，持续完善“泊才兴里吧”沟通交流平台，常态化开展年轻干部座谈交流会、技能大比武、观摩学习等活动，定期组织年轻干部认领成长调研课题，推动年轻干部健康成长，为其成长成才创造良好的环境。