为深化校地融合共建，5月21日，灵山卫街道围绕“我的好邻居——就享乐业”品牌，将“职卫您来 月月有约”招聘市集延伸至高校，组织215家用人单位积极参与青岛黄海学院2025年上半年校园双选会，累计提供就业岗位9054个，现场达成就业意向3300余人次。

此次校园双选会是灵山卫街道扩大就业服务半径、推动重点群体就业的创新尝试。今年以来，街道坚持把就业工作摆在突出位置，通过搭建高质量就业平台、稳定重点群体就业、促进创业带动就业、优化就业生态环境等多项举措，实现就业数量与质量的同步提升。

线上线下协同发力

精准助力居民就业

为持续做好促就业、稳就业工作，灵山卫街道积极探索“周周有活动、月月有主题”常态化服务机制，组织开展“职卫您来 月月有约”招聘市集，打造线上线下双轮驱动的就业服务体系。

线上，开设“卫诚办”人社服务微信公众号，设置“职卫云聘”专栏，举办妇女节、物业“职”通车等线上专场招聘会，累计提供适配岗位300余个。线下，通过绘制“就业需求图谱”，针对不同群体特点，精准组织开展大学生、宝妈等11场专场招聘会，并创新采用商圈、文旅、社区等全场景招聘模式，让居民在家门口就能找到合适的工作。今年以来，街道累计举办招聘活动16场，吸引企业402家次，提供岗位4100余个，初步达成就业意向700余人。

此外，灵山卫街道还在星光岛社区、东方影都社区、华山社区三家社区打造“就享家”乐业服务站，为居民提供求职创业、劳动维权、技能提升、政策宣传等一站式就业服务，通过建立461家企业用工需求台账和3787名居民求职培训需求台账，实现精准化、个性化服务。

实施分类靶向服务

促进重点群体就业

灵山卫街道实施分类靶向服务，通过不同的方式助力重点群体实现就业梦。

针对大学生群体，灵山卫街道精准摸排辖区未就业高校毕业生信息，建立“一人一档”就业服务档案，提供“131”就业服务，即开展1次政策宣介、3次岗位推介、1次就业指导。深化校地合作，街道联合青岛黄海学院等高校启动“青雁卫行”大学生实践校地共育计划，为高校学生提供社会实践机会，提升就业质量。组织开展“青雁归巢”寒假行等实践活动，为大学生搭建回区就业创业桥梁。

同时，灵山卫街道还精准推进失业人员再就业。建立1918名失业人员“一对一”就业帮扶台账，实现就业服务率达100%，有效降低失业人员存量。

此外，街道还聚焦“四精服务”，全力做好城乡公益性岗位开发工作，累计帮助446名生活困难群众通过城乡公益性岗位实现就业。

强化政策激励

创业带动就业

为实现创业带动就业，灵山卫街道强化政策激励，健全创业培训体系，联合区人力资源社会保障局举办“西创赢—创业金融对接服务沙龙”等主题活动4场，为200余名群众宣讲就业创业政策。

灵山卫街道重点打造毛家山“齐鲁之间”青岛市特色创业街区，通过举办飞花市集、影视市集等10余场特色主题活动，带动周边餐饮、零售等配套服务业企业（经营户）新增就业岗位约420个，充分释放创业带动就业的“倍增效应”。今年以来，街道为69家企业发放一次性创业补贴、用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴73.8万元，为2386人次发放灵活就业保险补贴117.32万元。

下一步，灵山卫街道将坚持把就业作为民生头等大事，以促进就业创业、建立和谐劳动关系为重点，持续畅通“四卫一体”就业服务体系，不断完善就业服务机制，提升就业服务水平，促进高质量充分就业，全力打造“灵秀山湾 魅力卫城”靓丽的人社服务品牌。