2023-08-19 18:11:14 西海岸 144 来源：标签： 区总工会
为加强基层劳动法律监督员的业务能力，提升服务职工群众的水平，8月16日，新区总工会组织开展2023年度全区工会劳动法律监督员培训。各镇街及基层企业劳动法律监督员100余人参加培训。
区总工会党组成员、副主席刘世亮参加仪式并作动员讲话。刘世亮重点介绍了开展工会劳动法律监督的重要意义和目的，并就如何推动工会法律维权工作提质增效提出了任务和要求：一是要提高认识，增强做好工会劳动法律监督工作的责任感和使命感；二是要明确目标，熟练掌握和运用劳动法律法规；三是要学以致用，积极推动工会劳动法律监督工作落地见效，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出贡献。
此次培训班邀请了新区劳动关系服务中心主任徐丽萍，新区劳动争议仲裁委员会仲裁员、调解员陈晨，新区总工会职工法律服务站主任王婷婷进行现场培训授课。
培训围绕《山东省工会劳动法律监督条例》《劳动法》、劳动用工风险与管控、劳动关系认定、劳动仲裁与调解等内容，重点对企业隐患排查、风险研判、争议处理等方面进行了针对性解读和指导。
学员们表示，授课内容理论丰富、事例详实、可操作性强，开阔了开展劳动法律监督工作的思路，受益匪浅。
新区总工会开展劳动法律监督，旨在将各类劳动争议纠纷早发现、早调解、早化解，实现从事后维护向事先监督、被动应对向主动维权的转变，是对职工权益全方位、多层次、立体式的保护。两年来，新区所属工会建立劳动法律监督委员会1407家，实现了建会企业全覆盖，开展劳动法律监督检查315次，排查化解劳动隐患260余件，从源头上保障职工的合法权益，减少了劳动纠纷发生。
今年年底前，新区总工会将实现从事劳动法律监督工作人员培训全覆盖，壮大工会劳动法律监督员队伍，夯实维权基础、提高监督效能，以“我在你身边”工会服务品牌为引领，推动工会劳动法律监督工作提质增效，切实发挥工会在社会治理、职工维权、推动构建和谐劳动关系等方面的重要作用。
（青岛西海岸新区融媒体中心出品）
