湖岛街道探索在职党员参与社区治理 “8小时之外”树形象做表率
青岛日报社/观海新闻5月28日讯 日前,湖岛街道举办在职党员报到仪式暨“红锋汇”计划发布活动,以进一步推动党员队伍体系化建设,常态化抓实在职党员回居住地报到工作,深化党建引领基层治理路径。
活动伊始,各社区在职党员先锋队队长依次在签到区签名报到,拉开了在职党员集中报到仪式的序幕。活动上,在职党员先锋队授旗,各先锋队队长们纷纷表示,要勇当“排头兵”,主动亮身份、做表率、践承诺,带领队员们争做政策方针的“宣传员”、管理服务的“实干家”、群众身边的“贴心人”、攻坚克难的“尖刀利刃”,在“8小时之外”同样乐于燃烧激情、积极奉献,瞄准“急难愁盼”敢于冲锋在前,为街道、社区发展和群众美好幸福生活凝聚先锋力量。
党的力量来自组织,党组织坚强有力,离不开党员队伍,同时也需要凝聚多元力量形成合力。近年来,湖岛街道各社区与辖区“红色合伙人”单位紧密合作,形成了一系列特色服务项目,有效延长了为民服务半径,提升了为民服务质效。在街道“最美红色合伙人”表彰环节,各社区党委书记为“红色合伙人”代表颁发荣誉证书,感谢他们一直以来为街道发展、社区治理、志愿服务作出的突出贡献。在职党员代表与“红色合伙人”代表也纷纷表示责任在肩,将充分发挥自身资源优势,为民办实事、办好事,共绘社区发展“同心圆”。
“此次活动吹响了在职党员的‘集结号’,明确了系统施治的‘任务令’,是新形势下街道在深化推动基层治理创新过程中,理论与实践的一次碰撞、结合和融通,更是责任与情怀的诠释、坚守和彰显。” 湖岛街道党工委书记徐霄鹏介绍,下一步,街道将围绕“社会治理提升年”主题,坚持党建引领,持续推动重心下移,把小区党建试点工作作为纵深推进基层治理的主引擎、强动力,精心设计优化小区治理内核机制,打造党建联盟共同体,内外联动,远近衔接,不断深化在职党员回居住地报到,打造在职党员“八小时以外服务圈”,构建共同参与、共同关心、共同建设的开放式区域化党建格局,让居民群众“美好生活”的底色更亮,居住小区“幸福宜居”的成色更足。(青岛日报/观海新闻记者 余瑞新 通讯员 景漱玉)
责任编辑:杨小萌
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。