即墨计划开发城镇公益性岗位600个，岗位补贴标准不低于即墨区月最低工资标准

青岛日报社/观海新闻6月3日讯 日前，即墨区城乡公益性岗位扩容提质工作领导小组办公室发布公告，计划开发城镇公益性岗位600个。内容如下：

岗位性质

城乡公益性岗位是依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等文件要求设置并实施管理。不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。

人员条件

城镇公益性岗位安置对象为即墨区法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员（不含已实现就业和享受城镇职工养老保险待遇人员），主要包括：

（一）城镇零就业家庭人员，零就业家庭是指我区居民家庭中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于未就业状态的家庭（需到当地人社中心进行零就业家庭认定和就业困难人员认定）。

（二）城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）（需到当地人社中心进行失业登记）。

（三）以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，满50周岁未享受基本养老保险待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位安置范围（需到当地人社中心进行失业登记）。

（四）按照上级政策规定可以纳入城镇公益性岗位安置范围的其他就业困难人员。（需到当地人社中心进行就业困难人员认定）。

岗位待遇

城镇公益性岗位补贴标准不低于即墨区月最低工资标准（含职工社会保险个人承担部分），依据岗位类型、劳动时间等因素确定，社会保险单位缴费部分按规定给予补贴。（青岛日报/观海新闻记者 王涛）

责任编辑：刘丽娜

（作者：王涛)