2023-04-11 10:32:09 市北 166 来源：青岛日报社/观海新闻
青岛日报社/观海新闻4月10日讯 从中国海洋大学等单位选配团区委挂兼职副书记，选拔乡村好青年、青年企业家、青联委员等担任青工委副主任和委员，优秀青年担任社区（村）团组织书记……县域共青团基层组织改革以来，崂山团区委四措并举，建立区街村三级挂兼职团干部配备机制，团干部工作力量实现新突破。
一方面，做强“党建带团建 团建促党建”工作机制，建立区街村三级团干部任期目标责任考核机制和述职评议机制。实施基层组织建设攻坚工程，制定《崂山共青团基层基础建设年活动方案》《崂山共青团基层基础突破年活动方案》，用好用足团干部专兼挂制度，进一步加强校地企合作，建立校地团建融合机制，从中国海洋大学等单位选配团区委挂兼职副书记4名，从驻区头部企业等单位选配挂兼职团干部10名，推动共青团工作提质增效。连续开展七届“青年服务青年 青年影响社会”公益创投，孵化50余个公益创投项目。
另一方面，优化调整街道青工委运行机制，各街道青工委委员21-23人，由街道党工委副书记担任青工委主任，选拔乡村好青年、青年企业家、青联委员等担任青工委副主任和委员，打造“青春闪耀 爱心同行”公益大集、“青春之花 建功崂山”青年学习荟等青工委品牌。完善街道团工委组织架构，每个街道团的工作力量增加到13-15名。推广“走基层、转作风、听心声、建组织、搞活动、树典型、促发展”七步工作法，新建立和联系筑梦青少年志愿服务中心、乡村振兴青创联盟、SODANCE如是街舞社团、SODOWNTOWN 音乐现场社团等一批团主导的青年社团243个，培育、联系青年社团骨干800余人。
此外，落实“1+1+X”力量配备，在完成村级团组织换届选举，配齐配全社区（村）团干部的基础上，与中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学等驻区高校签订《校地合作框架协议》，即1名优秀青年担任社区（村）团组织书记，1名到社区（村）报到在校大学生兼职副书记，若干青少年社工、青年志愿者、大学生等充实社区（村）工作力量，常态化举办基层团干部培训班，社区（村）团干部综合素质显著提升。创新青年融入社区（村）基层网络模式，推进枢纽型青年之家服务水平，实行社区（村）团干部包联好青年机制，提升联系服务凝聚青年本领，石岭路社区、温哥华社区获批社区青春行动全国第二批示范社区。
在崂山区，学校专职团干部、兼职团干部和少先队大队辅导员配备率100%，每年举办团干部和少先队大队辅导员培训班，着力提高广大团干部和少先队大队辅导员的专业素质和工作水平，1人获评全国优秀少先队辅导员，4个集体和个人获评省级少先队荣誉。各学校团校注重阵地共建，聚焦红色文化传承，推动校内外红色资源整合，建立起涵盖入团入队仪式教育、团史队史文化长廊展陈、红色农耕文化体验、心理咨询、科普教育、职业体验等功能于一体的共育培养体系。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛 通讯员 任海洋）
责任编辑：孙源熙
